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  OPINIÓN | LA PLATAFORMA

Aprobación del RD sobre registro de jornada de trabajo: reflexiones desde una perspectiva sindical

18/03/2019 | Roberto Tornamira | Sº Federal Sector Financiero, Seguros y Oficinas FeSMC-UGT

Este Real Decreto-ley no satisface las aspiraciones que UGT ha venido demandando, ni respeta lo pactado en las mesas de Negociación del Dialogo Social.  

La patronal de entidades financieras de crédito dino NO a las propuestas económicas que tengan un coste elevado

La patronal de entidades financieras de crédito dino NO a las propuestas económicas que tengan un coste elevado

15/03/2019 | FeSMC-UGT | Financiero

Solo se comprometen a  seguir revisando y estudiando todas las propuestas planteadas 

Cierre patronal hasta el 30 de mayo de la negociación del convenio de cajas y entidades de ahorro FINANCIERO | CAJAS Y ENTIDADES FINANCIERAS DE AHORRO

Cierre patronal hasta el 30 de mayo de la negociación del convenio de cajas y entidades de ahorro

15/03/2019 | FeSMC-UGT | Financiero

UGT ha propuesto una entrega a cuenta del 2%, a la que se ha unido el resto de la representación social, los trabajadoras y trabajadores no tiene porque pagar este absentismo de la Patronal.

Reducción de costes laborales, movilidad geográfica y flexibilidad en el inicio de las negociaciones del convenio de cooperativas de crédito FINANCIERO | ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS DE CRÉDITO

Reducción de costes laborales, movilidad geográfica y flexibilidad en el inicio de las negociaciones del convenio de cooperativas de crédito

14/03/2019 | FeSMC-UGT | Financiero

La patronal recupera planteamientos del XXI Convenio Colectivo de cooperativas de crédito que supone retrocesos que UGT no permitirá en esta negociación

La patronal se enroca en todo lo que suponga un aumento de costes salariales de plantilla en establecimientos financieros de crédito FINANCIERO | ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS DE CRÉDITO

La patronal se enroca en todo lo que suponga un aumento de costes salariales de plantilla en establecimientos financieros de crédito

27/02/2019 | FeSMC-UGT | Financiero

UGT considera que ahora toca una subida salarial para recuperar el poder adquisitivo y una actualización de los derechos.

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO

Caixabank modifica mínimamente su propuesta inicial

22/02/2019 | FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

La empresa continúa considerando la movilidad geográfica como medida necesaria y la aplicación de despidos forzosos si no se llegan a 2.157 empleos amortizados.

Accede a leer el último número de Redacción Sindical FSO Redacción Sindical FSO - nº 10

Accede a leer el último número de Redacción Sindical FSO

15/02/2019 | FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

Ya puedes leer y ojear el nuevo número del boletín informativo del Sector Financiero, Seguros y Oficinas. Muchos de tus compañeros y compañeras  ya lo están haciendo.

UGT mantiene su representatividad en Banca COMUNICADO DE PRENSA | ELECCIONES SINDICALES

UGT mantiene su representatividad en Banca

14/02/2019 | FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

UGT mantiene su representatividad al obtener 400 delegados y delegadas de los 1.965 que fueron elegidos en las elecciones sindicales del sector de Banca.

FINANCIERO | NEGOCIACIÓN CONVENIO

UGT reivindica incrementos salariales para los trabajadores de establecimientos financieros de crédito

11/02/2019 | FeSMC-UGT | Financiero

El Sindicato ha puesto sobre la mesa la necesidad de incremento salarial de las tablas y antigüedad del 4%, así como del importe de dietas, kilometraje y plus transporte.

Control de la jornada laboral: más salud, más conciliación personal FINANCIERO | TRIBUNALES

Control de la jornada laboral: más salud, más conciliación personal

06/02/2019 | FeSMC-UGT | Financiero

La mejora de la seguridad, de la higiene y de la salud de los trabajadores en el trabajo representa un objetivo que no puede subordinarse a consideraciones de carácter puramente económico.

  IGUALDAD | FINANCIERO

Sanción a BBVA por discriminación por razón de sexo

01/02/2019 | UGT

La Sección sindical de UGT en BBVA ha conseguido que la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social extienda un acta de infracción a la empresa BBVA por discriminación por razón de sexo, al denegar a una trabajadora su derecho a lactancia.

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